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2019/8/14(1192)找痛点,解疑点,41名干警 为队伍建设“支招儿”

  长阳县人民检察院2019.8.14我要分享

  找痛点、解疑点

  41名干警

  为队伍建设“支招儿”

  

  你认为我们可以采取什么形式强化政治理论学习?

  “检察机关必须讲政治,我院的政治学习已经抓的很紧了,安排比较合理,建议可以从三个方面创新学习形式……”

  关于考勤,你认为我们应出台什么样的考勤制度,是否与绩效挂钩?

  “可以挂钩,我认为要出台既强调纪律,也体现人性化的考勤制度”

  “我认为意义不大,理由是如果考勤能决定绩效,对按点上班就是不做事的人也没有办法管理”

  “我认为新的考勤制度体现加班有补助,病事假请多了有扣工资的原则”

  ......

  这不是在开会讨论,也不是在饭后闲谈。近日,长阳检察院为掌握司法体制改革后检察队伍的思想情况,制作了问卷表,通过无记名方式集中征求全院干警对队伍建设、政治学习、绩效考核等工作的意见和建议,让41名干警共同当家作主,共为队伍建设“支招儿”。

  

  41名干警踊跃参与,对如何加强三类人员的管理、提升工作效能,如何提升工作激情等方面提出了建设性的意见和建议。如对如何创新政治学习形式,干警们建议要创新8个方面的举措。对出台什么样的考勤制度,干警们提出21条建议。对采取哪些可行的办法提高干警的工作、生活激情方面,干警提出了22条意见建议。

  

  调查中,干警们换位思考,充分理解各部门、各类人员的工作难处,增进理解,促进团结。如对理论学习,有的干警认为“想深入实际却又脱不开条条框框,难”10多名干警认为“行政人员很辛苦,事杂人少,应进一步完善对司法行政人员的奖惩激励机制,增强他们干事创业的积极性。” “辅助人员心情一言难尽啊”、“办案产生意见分歧应该以理服人”等等。

  

  据悉,该院党组将于近期召开专题会议,针对梳理出的意见和建议进行讨论,找痛点,解疑点,对症下药,进一步修改完善相关制度和方案,着力解决干警关心、关注的问题,让干警快乐工作、健康生活。

  ···THE END···

  识别二维码关 注 长阳检察

  

  排版|麽茉

  文审|雨花

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  为队伍建设“支招儿”

  

  你认为我们可以采取什么形式强化政治理论学习?

  “检察机关必须讲政治,我院的政治学习已经抓的很紧了,安排比较合理,建议可以从三个方面创新学习形式……”

  关于考勤,你认为我们应出台什么样的考勤制度,是否与绩效挂钩?

  “可以挂钩,我认为要出台既强调纪律,也体现人性化的考勤制度”

  “我认为意义不大,理由是如果考勤能决定绩效,对按点上班就是不做事的人也没有办法管理”

  “我认为新的考勤制度体现加班有补助,病事假请多了有扣工资的原则”

  ......

  这不是在开会讨论,也不是在饭后闲谈。近日,长阳检察院为掌握司法体制改革后检察队伍的思想情况,制作了问卷表,通过无记名方式集中征求全院干警对队伍建设、政治学习、绩效考核等工作的意见和建议,让41名干警共同当家作主,共为队伍建设“支招儿”。

  

  41名干警踊跃参与,对如何加强三类人员的管理、提升工作效能,如何提升工作激情等方面提出了建设性的意见和建议。如对如何创新政治学习形式,干警们建议要创新8个方面的举措。对出台什么样的考勤制度,干警们提出21条建议。对采取哪些可行的办法提高干警的工作、生活激情方面,干警提出了22条意见建议。

  

  调查中,干警们换位思考,充分理解各部门、各类人员的工作难处,增进理解,促进团结。如对理论学习,有的干警认为“想深入实际却又脱不开条条框框,难”10多名干警认为“行政人员很辛苦,事杂人少,应进一步完善对司法行政人员的奖惩激励机制,增强他们干事创业的积极性。” “辅助人员心情一言难尽啊”、“办案产生意见分歧应该以理服人”等等。

  

  据悉,该院党组将于近期召开专题会议,针对梳理出的意见和建议进行讨论,找痛点,解疑点,对症下药,进一步修改完善相关制度和方案,着力解决干警关心、关注的问题,让干警快乐工作、健康生活。

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